70 ans : l’âge de la mise à la retraite d’office 

À 70 ans, l’employeur peut mettre le salarié à la retraite sans aucune restriction. Il n’est toutefois pas obligé de le faire.

L’employeur est alors uniquement tenu de respecter un délai de prévenance de 3 mois, ce qui laissera au salarié le temps de s’organiser pour percevoir sa pension de retraite.

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