Aujourd’hui, pour bénéficier d’une retraite à taux plein, l’assuré doit
- Avoir cessé son activité salariée
- Avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite
- Et totaliser une certaine durée d’assurance
Pour percevoir sa retraite à taux plein (taux maximal de calcul de la pension de 50%), il faut avoir cotisé pendant un certain nombre de trimestres qui varient en fonction de l’année de naissance (cf. tableau ci-dessous).
Si le salarié a cotisé pendant le nombre de trimestres nécessaires, il pourra prendre sa retraite à taux plein.
